今天早上到公司，就又听说一个同事离职了。

这位同事的座位和我只一墙之隔，今天早晨偶然发现他办公桌上的笔记本电脑，水杯和一些资料都不见了，桌面收拾得干干净净，整整齐齐，

昨天还看到这个同事，也没听他或者其他同事提起他离职的事，虽然感到疑惑但在心里大概已经猜到。

想跟其他同事确认一下的时候，坐在对面的同事说：“他离职了”。觉得有些诧异，但又觉得很正常，公司里的人来来去去，是常有的事。

和这个同事共事了近两年，虽然平时交流不算多，但是在工作中难得遇见的值得信任的同事。

职场如逆旅，能同行一程，人品皎洁、能力卓然、处世温和的同事并不多见，遗憾和失落像一团模糊的影子，

我在现实生活中一向不善言辞，而有时候又像一个锦衣夜行的人躲在角落里，屏息凝神，观察人间百态，世态炎凉和悲欢离合。

当这种失落在内心如潮水般涌来时，表面依旧平静，不知道该如何来表达在内心悄然滋生出来沉默而又深重的失落。

坐在座位上望着某一处征征的发呆。目光失焦地投向虚空中的某一点，怔忡了许久。

然后点开了微信上和他的对话框，祝愿他一切顺利。

记得刚到这家公司工作的时候，写字楼一楼大厅来了一个新的前台。刚开始只是路过前厅的时候跟她打个招呼，偶尔上班无聊我会去一楼大厅坐着，看着大厅前面冒着喷泉的水池发呆，看水柱起落，水花四溅，循环往复。

有一次她主动过来和我聊天，得知她跟我是同龄人，以前从事建筑监理方面的工作，我们算半个同行，后面因为楼市行情不好，她就从之前工作了许多年的监理公司离职了。

她性格开朗，比较健谈，有时候我们聊工作也聊育儿，交换各自生活里或大或小的碎片。

后面我没事就往一楼大厅跑，去找她聊天。她工作认真负责，态度积极，不像我工作每天都在利用上班时间偷着写公众号。

但她来工作不到半个月，公司突然说她不合适，理由是身高不够！当时听了觉得非常很生气，这理由荒诞得令人无语，

很快她就离职了，很快她又找到了新的单位。

她走以后，我仍然会下楼，坐在老位置发呆。看喷泉里的水泡从池底争先恐后地涌起，破裂，消失无踪。

很多人的相遇不过是萍水相逢。此去经年，山高水长，也许还会相见，也许再也不见。

根据相关数据，2025年春节后首周，主动离职率同比激增37%，其中35岁以下群体占比高达81%。连传统"铁饭碗"领域也出现了波动，某国有银行支行春节后10天内就收到了7份辞职信，都是入行3年内的年轻人。

离职原因多种多样，是经济压力、职场环境恶化、就业观念变化、行业结构性矛盾以及企业管理策略失效等多重因素导致的结果。